+62811-6828-737 Jasa Pengurusan Kitas Harga Covid 19

PT. MASTERPIECE JASA, (+62) 08116828737

Membantu dengan biaya terjangkau Jasa Pengurusan KITAS/ Pembuatan e itas/ Kitas dimasa Resesi Wabah Corona, Covid 19

  • JASA MENGURUS e Itas/ KITAS
  • BIAYA JASA MENGURUS KITAS
  • BIAYA PERPANJANGAN KITAS
  • JASA PENGURUSAN KITAS
  • JASA PERPANJANG KITAS
  • JASA BUAT KITAS
  • JASA BIKIN KITAS/ e iTAS
  • PROMO JASA MENGURUS PERPANJANGAN KITAS
  • HARGA SPECIAL JASA PENGURUSAN KITAS ERA WFH 

+62811 6828 737 Jasa Pengurusan Kitas Harga Covid 19

 

Panduan KITAS Izin Tinggal Terbatas di Indonesia
Jika Anda berencana bekerja di Indonesia atau tinggal di Indonesia lebih dari beberapa bulan, Anda memerlukan izin tinggal terbatas (KITAS). Artikel ini akan memandu Anda tentang berbagai opsi untuk mendapatkan KITAS di Indonesia serta menjelaskan proses untuk mendapatkan KITAS kerja. Sebagai bonus, Anda […]

KITAS
Jika Anda berencana bekerja di Indonesia atau tinggal di Indonesia lebih dari beberapa bulan, Anda memerlukan izin tinggal terbatas (KITAS).
Jenis KITAS di Indonesia
Proses aplikasi KITAS kerja di Indonesia
16 pertanyaan paling umum tentang KITAS di Indonesia
Jenis KITAS di Indonesia
Ada empat jenis KITAS yang paling umum di Indonesia:

# 1 KITAS disponsori oleh entitas Indonesia (izin kerja)
Untuk KITAS yang disponsori oleh entitas Indonesia, atau dengan kata lain KITAS kerja, Anda harus terlebih dahulu memastikan bahwa Anda memiliki entitas sponsor yang terdaftar di Indonesia.
Entitas ini dapat berupa:
Perseroan terbatas milik asing (PT PMA) atau perseroan terbatas Indonesia (PT)
Kantor perwakilan
Dasar

Kedua, Anda perlu mengonfirmasi posisi Anda di perusahaan sponsor karena izin tinggal terbatas dikeluarkan berdasarkan persetujuan izin kerja Anda yang memerlukan detail tentang jabatan dan lokasi Anda.
Lamanya KITAS Anda tergantung pada jabatan Anda. Misalnya, direksi dan komisaris dijamin mendapatkan KITAS 1 tahun yang bisa diperpanjang. Penasihat dan manajer juga bisa mendapatkan KITAS 12 bulan; Namun, hal itu tergantung pada keputusan petugas imigrasi, dan seringkali, mereka diberikan KITAS 6 bulan yang tidak dapat diperpanjang.
Entitas sponsor harus mengajukan jabatan sesuai dengan peraturan yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan ini tergantung pada klasifikasi bisnis dari entitas tersebut. Sebagai aturan umum, posisi yang dapat dilamar oleh orang asing terbatas pada peran direktur, komisaris, manajer, atau penasihat.

# 2 KITAS disponsori oleh pasangan Indonesia
Menikah dengan warga negara Indonesia memungkinkan Anda untuk mengajukan KITAS yang disponsori oleh pasangan Indonesia Anda.
Anda dapat mengajukan KITAS yang disponsori pasangan segera setelah menikah. Namun, untuk KITAP yang disponsori pasangan (izin tinggal permanen) yang berlaku selama lima tahun, Anda harus menikah setidaknya selama dua tahun.

Perhatikan bahwa KITAS pasangan memungkinkan Anda untuk hidup, tetapi tidak untuk bekerja di Indonesia. Jika Anda memiliki KITAP yang disponsori oleh pasangan Anda, Anda dapat bekerja di Indonesia sebagai konsultan independen.
Jika Anda mulai bekerja di sebuah perusahaan (mis., Akan dipekerjakan atau memulai bisnis Anda sendiri), Anda harus mendapatkan KITAS kerja yang disponsori oleh perusahaan dan menyerahkan KITAS pasangan Anda.
Namun dalam praktiknya, beberapa pemerintah daerah membuat pengecualian dan mengizinkan KITAS pasangan dan KITAS kerja yang disponsori oleh perusahaan pada waktu yang sama.

Lihat posting blog kami sebelumnya untuk informasi lebih rinci tentang KITAS yang disponsori pasangan.
# 3 KITAS Pensiun
Jika Anda berusia minimal 55 tahun dan tidak berencana untuk bekerja di Indonesia, Anda dapat mengajukan visa pensiun yang memungkinkan Anda untuk tinggal di Indonesia, menyewa properti, dan memasuki negara tersebut sesering yang Anda inginkan.
Visa Pensiun Indonesia berlaku selama satu tahun, dan dapat diperpanjang empat kali dengan ketentuan yang sama seperti saat pertama kali mengajukan. Setelah itu dimungkinkan untuk melanjutkan KITAP pensiun (izin tinggal tetap) yang berlaku selama lima tahun.
Persyaratan utama untuk mengajukan visa pensiun di Indonesia adalah:

Usia 55 tahun ke atas
Asuransi kesehatan yang melindungi Indonesia, berlaku setidaknya satu tahun (Emerhub dapat membantu Anda dengan asuransi tersebut)

Perjanjian sewa di Indonesia, berlaku setidaknya selama satu tahun (Emerhub dapat membantu Anda mencari rumah)
Harus mempekerjakan pembantu rumah tangga atau pembantu rumah tangga di Indonesia
Pensiun bulanan minimal US $ 1.500 atau salinan rekening deposito yang menunjukkan US $ 18.000 dalam laporan
Jika pasangan Anda belum berusia 55 tahun, tetapi Anda berdua ingin pensiun di Indonesia, pasangan tersebut dapat memperoleh KITAS tanggungan yang dapat Anda sponsori setelah Anda memiliki visa pensiun.
Jika KITAS pensiun sesuai dengan kebutuhan Anda, lihat panduan langkah demi langkah untuk visa pensiun di Indonesia.

# 4 KITAS Tergantung
Jika Anda pemegang KITAS dan berencana pindah ke Indonesia dengan pasangan dan anak di bawah usia 17 tahun, mereka dapat mengajukan KITAS tanggungan yang dapat Anda sponsori.
Durasi KITAS tanggungan sama dengan KITAS Anda. Namun, perhatikan bahwa KITAS tidak memungkinkan untuk bekerja di Indonesia.
Ingin tinggal di Indonesia, tapi tidak punya pekerjaan, perusahaan, atau pasangan lokal? Baca artikel kami sebelumnya untuk mempelajari bagaimana mendapatkan KITAS melalui perusahaan yang tercatat memungkinkan Anda untuk tinggal di Indonesia secara legal dan tanpa perlu melakukan pengurusan visa yang mahal.

Ajukan Izin Tinggal Terbatas (KITAS)
Jika Anda berencana untuk bekerja di Indonesia atau tinggal di Indonesia secara legal, Anda memerlukan izin tinggal terbatas (KITAS). KITAS adalah singkatan dari Kartu Izin Tinggal Terbatas.

Masa berlaku visa kerja di Indonesia berkisar antara 6 bulan 12 bulan, dapat diperpanjang 4 kali dengan masa perpanjangan 6 bulan atau 12 bulan. Secara total, KITAS akan berlaku maksimal lima tahun dan lama KITAS Anda tergantung pada posisi, seperti:

Bagi direktur atau orang yang tercantum dalam dokumen perusahaan akan diberikan izin tinggal terbatas (KITAS) jangka waktu 12 bulan.
Untuk manajerial ke bawah biasanya memiliki izin tinggal terbatas (KITAS) jangka waktu 6 bulan. Namun, pengelola bisa mendapatkan waktu hingga 12 bulan jika mampu memenuhi referensi pekerjaan hingga 5 tahun.
Izin Tinggal Terbatas (KITAS) dapat diterbitkan sebagai berikut:
1. Investor Asing (Pemilik Perusahaan)
2. Orang Asing yang bekerja di Indonesia sebagai Tenaga Ahli
3. Orang asing yang menikah secara resmi dengan warga negara Indonesia
4. Anak Orang Asing yang menikah secara resmi dengan Warga Negara Indonesia
5. Peneliti Asing
6. Tanggungan (istri dan anak) pemegang Izin Tinggal Terbatas (KITAS)
7. Anak pemegang Izin Tinggal Terbatas (KITAS) yang lahir di wilayah Indonesia
8. Pensiunan Warga Negara Asing

Persyaratan Dasar Izin Tinggal Terbatas (KITAS)
Persyaratan Dokumen
Dari perusahaan sponsor
Anggaran Dasar dan Akta Pendirian
Izin Usaha Perusahaan
Surat Domisili Perusahaan (tidak lagi diperlukan untuk wilayah Jakarta)
ID Pajak Perusahaan
Sertifikat BPJS (Jaminan Sosial) Perusahaan
Struktur Organisasi Perusahaan
Laporan Bank Perusahaan
Dari calon pegawai asing
Salinan Paspor masa berlaku minimal 18 bulan (setidaknya tersisa 6 halaman kosong)
Surat Referensi Kerja yang menunjukkan pekerjaan selama 5 tahun terakhir
Lanjut
Surat Kontrak dari perusahaan sponsor
Polis Asuransi Kesehatan
2 Salinan Passphoto (6 x 4 cm, satu dengan latar belakang merah dan satu dengan latar belakang putih)
Sertifikat Gelar (min. Gelar Sarjana)
Informasi Alamat di Indonesia
Langkah-langkah untuk Mendaftar Izin Tinggal Terbatas (KITAS)
1 Persetujuan dari Rencana Pemanfaatan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) yang memperbolehkan perusahaan Anda untuk menggunakan tenaga kerja asing
2 Dapatkan pemberitahuan dari Kementerian Tenaga Kerja yang memberi Anda izin kerja dan membayar Dana DPKK (USD 600 / tahun atau USD 1.200 / tahun tergantung pada periode izin yang diberikan).
3 Mengajukan Visa Tinggal Terbatas (VITAS atau visa Telex) dan Izin Tinggal Terbatas (ITAS) ke Imigrasi
4 Ubah VITAS menjadi KITAS saat Anda tiba di Indonesia dengan multiple exit re-permit (MERP)
5 Dapatkan Surat Laporan Polisi (STM) dari departemen kepolisian
6 Mendaftar ke kantor kependudukan kotamadya setempat untuk mendapatkan Surat Tanda Pendaftaran Penduduk Sementara (SKPPS)
7 Penyampaian Laporan Pengiriman Uang Ekspatriat ke Kementerian Ketenagakerjaan

Pemegang KITAS mendapatkan Batas Waktu 60 Hari untuk Kembali ke Indonesia

Beberapa ekspatriat yang bekerja di Indonesia yang telah terdampar di luar negeri karena pembatasan perjalanan COVID-19 menghadapi kemungkinan harus kembali ke Indonesia dalam waktu 60 hari untuk memperbarui izin mereka, menurut Surat Edaran Direktur Jenderal Imigrasi No. IMI-GR.01.01 yang baru. -1102 tahun 2020.

Dalam surat tersebut disebutkan bahwa pemegang Izin Tinggal Terbatas (KITAS) yang telah habis masa berlakunya, Izin Tinggal Tetap (Izin Tinggal), dan / atau Izin Masuk Kembali (IMK) yang berada di luar negeri harus masuk kembali ke Indonesia untuk memperpanjang izin tinggal mereka selambat-lambatnya. 60 hari dari hari ini, 13 Juli, tanggal surat edaran. Jika pemegang izin yang telah habis masa berlakunya tidak masuk kembali ke Indonesia dalam waktu 60 hari, mereka harus mengajukan visa baru.

Ketentuan lain dalam surat tersebut adalah:

Pemegang Izin Tinggal Kunjungan (ITK), KITAS dan KITAP yang masih berlaku di Indonesia kini dapat mengajukan perpanjangan di kantor imigrasi.
Pemegang ITK, KITAS dan KITAP yang telah mendapatkan Izin Tinggal Darurat dapat memperpanjang izin tinggalnya berdasarkan dokumen sebelumnya.
Pemegang Visa Gratis (Bebas Visa Kunjungan) yang telah memperoleh Izin Tinggal Darurat harus meninggalkan Indonesia selambat-lambatnya 30 hari sejak 13 Juli.
Pemegang ITK dan KITAS yang sudah memiliki telex visa dan sudah berada di Indonesia dapat mengajukan izin baru di kantor imigrasi setempat tanpa harus meninggalkan Indonesia dan melamar melalui perwakilan Indonesia di luar negeri.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *